劳务派遣许可证在办理的时候审批的地方有两个，一个是注册资金实缴，一个是地址是否符合要求。这两个是审批的重点所在，之后就是对于其他申请资料是否合规的审批。很多人在申请办理劳务派遣许可证之前都不知道有什么基本要求，然后就直接注册公司。之后在实际申请的时候材料被多次的退回，导致无法办理。

在申请劳务派遣许可证之前首先要弄清楚这个许可证到底是用来干嘛的。简单点来说就是向一些企业或者工厂派遣小时工或者基层的员工，这类的都是需要办理劳务派遣许可证的。办理的顺序都是先办理许可证，之后才办理营业执照登记，这个顺序千万不要搞混。不然先办理营业执照，之后再去申请办理劳务派遣许可证那就很难办理了，或者说后面根本就不能办理。接下来我们就看下劳务派遣许可证的办理流程。

劳务派遣那经营许可证办理流程:

1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;

2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。

3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

4、取得劳务派遣经营许可证复印件，凭借复印件登记公司营业执照。

5、按照规定开具公司社保户，并激活账户，领取劳务派遣那经营许可证的原件。

这些都是要一步一步进行申请审批的，办理的时间周期基本在3-4个月左右，不要感叹时间太长了，这些都是按照正规的程序所走完的流程。基本上办理下来的时间就这么久了。

以上就是办理劳务派遣经营许可证的基本流程，希望对大家有所帮助。